期せずしてもえりぃすたぁの
ライブを昨日見ることが出来たので、
久々に萌えりぃにお帰りしました。

相変わらずの華やかな雰囲気ですね♪

今日は、久々にのりけ船長に会えました。
めっちゃ可愛いのに気さくに話してくれる、
とても素敵なメイドさんです。

最近モデル活動？が忙しくて、
栄養失調になってしまったくらい
頑張ってるそうですね。

そして安定のさくらちゃん。

昨日のライブでは、
めっちゃコールをしまくりました。＼(^o^)／

新生もえりぃすたぁは、
大阪のご主人様の間でも評判になるほど
なかなかの可愛さでしたね。

個人的には一番商業的な役割を
きっちりとこなしていたので好きでした。

「地下アイドル」という舞台の中で
「メイド」という特殊性を活かしての
アピールはさすがだなー。って、思いました。

超絶可愛いメイド るなちゃん
メイド界のGカップアイドル うたこはん
メイド界NO.1美少女 みおりん
もえりぃすたぁのリーダーメイド さくらプロ

本当はあと二人いるらしいんですが、
この４人だけでも十分圧倒されますよね。

そしてさらにオリジナル曲作ってるんですね。
金持ってるなー。＼(^o^)／

ten+Cとのツイッターフォロワー数対決で
買ったほうが沖縄でPV撮影ですよ？

ど、どこからそのお金が出るの？
→誕生日イベントのシャンパンからだ。＼(^o^)／

沖縄行かなくて良いからその分メイドさんに
ボーナスとかで還元したらいいのになー。
って、思う私は１２０％メイドさん主義宣言。＼(^o^)／


でも、メイリーフも萌えりぃもten+Cもそうですけど、
本当にここの系列は、人材が素晴らしいですよね。

システム自体も素晴らしいと思うけど、
それをきっちりと実現しちゃう能力の高さは、
正直他店のメイドさんと比較すると優れていると思います。

そんな中で今はさらに「海の家」と、
新店舗の開店を検討しているようですね。

賛否両論あると思うのですが、
私は、拡大戦略については賛成です。

資本経済主義の現代において、
「現状維持」は、沈んでいく一方だと思うんですよね。

辞めていく人が多い業界とは言え、
続けていればやっぱり上のポジションは埋まってくるし、
同じ場所に長く居れば空気はどうしても淀んでしまうし、
才能があっても若い人がなかなか活躍できなければ活気が出ない。

やったことがある人はわかると思いますが、
ポジションが人を育てますよね！！

そして淀んでしまうのがメイドさんよりも「ご主人様」ですよね。
常連同士の馴れ合いは、良い面もあるけど新規客を隔離してしまう
可能性も多いですからね。

「ブランド」は劣化していくものなので、
随時革新していくのが大事だと思います。


そういう意味でまず海の家イベントは秀逸！！

夏といえばやっぱり海だし、
そこで可愛い女の子がいれば馬鹿な男子はいやでも食いつくし、
継続性が無いからぱっとやって利益確定出るし。
さらに無料かつ効率的な宣伝にもなるし。

商業的に見たら完璧すぎる。＼(^o^)／

でも、気になっちゃうのが、
そこを既存のメイドさんで賄うのは、
結構大変だと思います。

だって、純粋に今居るメイドさんで、
回せるように採用をしているのに、
夏だからってそこから一定数取られたら、
正直本店の営業を回すのが難しくなりますよね。

そしてメイド喫茶ですら身の危険を感じながら
お給仕をしているのに開放感あふれる砂浜で営業とか、
安全面では結構厳しいと思うんですよね。

私、メイドで応募したはずなのに、、、
あれ？照りつける太陽の下でお給仕？？
みたいな。＼(^o^)／

紳士的なご主人様でも手を焼くのに
メイド界の常識も知らないDQNばかり相手？
みたいな。＼(^o^)／

でも、まぁ、不景気といわれる今の時代に、
仕事がある。と、言うのはありがたいことだとは思うんですよね。

忙しいと思うくらいがちょうど良いの。
仕事が無くなって暇な時ほど寂しいときは無いよ。＼(^o^)／

そして、すごい厳しい言い方だけど、
命令されなければ動けない人たちは、
誰かに作ってもらった仕事をこなす以外はないんですよね。

ただ、だからといって不当に搾取してはかわいそうなので、
得た分の利益は、きちんと分配して欲しいですね。

戦略的経営と実質的運営。
本社と現場のお互いの意見の相違はあるでしょうけど、
お互いがお互いを尊重しあって欲しいです。


で、ちょっと話題を分けて新店舗ですが、
これ自体は正直賛成です。

何度も絶賛している豊富な人材の獲得ですが、
たぶんココが上手なのが定期的に新規ブランドで
一気に大型募集をかけてるからだと思うんですよね。

やっぱり新規店舗オープンだと、
多くの人数をあされちゃうし、
全員並列からスタートできちゃうので、
団結力と定着力が違うと思うんですよね。

ただ、新規オープンする前に、
もう少し利益分配とか既存の店舗の修復とか
やることも多いと思いますけどね。

女の子って結局いつ辞めるか読めないので
なかなか投資できないリソースですけど
それでもその女の子が居なければ、
お店はどんなに良いシステムでも回らない。
と、思うのが最近特に思っていることです。

そして採用をしたのは良いけど、
その子たちを実際に育成していくコストは、
結構厳しい面もあると思うんですよね。

きちんと店長および核となるスタッフがそろわないまま
はじめちゃうと取り返しがつかないと思うんですよねー。

まぁ、どっちにもそれなりの立場があるんですが、
そこは双方が納得できるように話し合えたらいいなー。
って、ニコニコしながら考えているとは、
メイドさんも思うまい。＼(^o^)／

ただ単に面白い情報として
教えてくれただけだろうにね。＼(^o^)／


と、いう感じのことを自分の会社や
大阪のお店で当てはめながら考えたあとは、
しょうすけくんのお誕生日。
と、いうことでＳＳにも少しだけご帰宅？

ゆうたくん、たくみくんが、
相変わらず素敵なトーンで話してくれました。

もうＳＳは、本当に良いお店だね。
既存客の一時避難場所。と、いう認識だったけど、
ある意味ここのお店の接客力が一番高いのでは？
と、思ってしまうほど良いお店。

しょうすけ店長も、ゆうた副店長も他のスタッフも。
なんでここのグループは、こんなに良い人が多いの？

お客さんも良いけど、
正直スタッフのレベルの高さに嫉妬する。＼(^o^)／

今日の誕生日でもたくさんシャンパンが出るそうですが、
少しは本数に応じてインセンティブ出るんですかね？

なんかもう、いっそのこと特典いらないから、
１万円を直接渡したいと思う私は、
メイドさん１２０％主義。＼(^o^)／

本当は、特典くじを引きたかったけど、
あまりに混雑しすぎていたので、
ウーロン茶だけで帰りました。

ごめんなさい。

直接いえなかったけど
本当にお誕生日おめでとう！！

と、言った感じで次もメイリーフ。

どれだけ感想書いても終わりが見えない。＼(^o^)／