2025/04/30 (Wed)
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2013/04/02 (Tue)
初めての体験って楽しい!
期待と不安に胸ふくらませた?
初出勤日を終えて感じたのは、
やっぱり仕事って楽しい!ですね♪
特に未知の領域の仕事は無報酬でも
やらせていただけるのならやりたいものです。
他の人の話を聞いていると
とにかく仕事がつまらなくて
一日、一日が終わるのをただ耐え忍び、
次の土日が来るのを待ちわびる生活のようで
純粋に不思議に思います。
もらう給料は、
嫌な仕事をするための
「我慢料」みたいな。
日本的終身雇用制度は、
どれだけ仕事ができなくても、
クビにされることは少なく、
我慢に我慢を重ねていれば、
自然と役職と給料が上がっていき、
幸せな家庭が誰にでも築ける
可能性を見れたのが利点です。
ただ、今の時代は、大企業でも
簡単にリストラされるんだから
我慢するためだけの仕事なんて
人生における限られた時間が
もったいないですよね。
ある調査によると
入社時に仕事に「夢」を
持って入った人が70%いたそうです。
でも、秋にはこれが50%に
減ってしまっているとか。
一生この企業で勤めたい。
と、入社時に思っていた人は、60%。
秋には30%に減ってしまっているようです。
これは確かにシステム面での
会社の責任もありますが、
そう思ってしまった本人の気持ちも
半分は原因であると思います。
残り約30年という
限られた時間を
あなたはどのように使いますか?
今日の目標は、
「研修官全員に必ず一度は質問をする」
今日も一日頑張ろう!!
初出勤日を終えて感じたのは、
やっぱり仕事って楽しい!ですね♪
特に未知の領域の仕事は無報酬でも
やらせていただけるのならやりたいものです。
他の人の話を聞いていると
とにかく仕事がつまらなくて
一日、一日が終わるのをただ耐え忍び、
次の土日が来るのを待ちわびる生活のようで
純粋に不思議に思います。
もらう給料は、
嫌な仕事をするための
「我慢料」みたいな。
日本的終身雇用制度は、
どれだけ仕事ができなくても、
クビにされることは少なく、
我慢に我慢を重ねていれば、
自然と役職と給料が上がっていき、
幸せな家庭が誰にでも築ける
可能性を見れたのが利点です。
ただ、今の時代は、大企業でも
簡単にリストラされるんだから
我慢するためだけの仕事なんて
人生における限られた時間が
もったいないですよね。
ある調査によると
入社時に仕事に「夢」を
持って入った人が70%いたそうです。
でも、秋にはこれが50%に
減ってしまっているとか。
一生この企業で勤めたい。
と、入社時に思っていた人は、60%。
秋には30%に減ってしまっているようです。
これは確かにシステム面での
会社の責任もありますが、
そう思ってしまった本人の気持ちも
半分は原因であると思います。
残り約30年という
限られた時間を
あなたはどのように使いますか?
今日の目標は、
「研修官全員に必ず一度は質問をする」
今日も一日頑張ろう!!
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