キャリアアップ プリンセス☆ローズの目指せプロご主人様への道 じゅーににちめ 忍者ブログ

2012/03/12 (Mon)
じゅーににちめ
○仕事が出来る人と出来ない人の違い

その1

自分が出来ないことを認められるか?

その2

自分より出来る人に
わからないところ、出来ないところを素直に質問できるか?

その3

目の前にある仕事を「頼まれたから」
ただ埋めるようにこなすのではなく
その本質を理解してより良くしようと
前向きにとらえられるか?

その4

自分ひとりで仕事をせずに、
上司が考えていることをきちんと理解しているか?

「逆の立場」に立って思考できているか?

その5

1回で成功しようとしていないか?
100回やって初めて成功するくらいの
心意気で業務に取り組めているか?


極論言うと「その1」が全て。

当たり前のことを当たり前にやることは、
実はかなり難しい。

そして今の職場はコミュニケーションが
薄すぎて困ってます・・・。

レベルが高い人なら自主性に任せるけど
センスが無い人が自分勝手にやると、
もうどうしようも無い現状・・・。

でも、新規部署なので今は自分のことで手一杯。
せめてひとりだけでも同じ意識を共有出来る人がいたら
どれだけ楽かと思います。

だから九州だったのか・・・。\(^o^)/

無理難題にもほどがあるぜぇええええ。

基本的に先へ進めば進むほど、
出世の道は狭くなっていきますよね。

一度勝ちだしたら負けるまでやめられない
資本主義の連鎖・・・。

負けないっ。\(^o^)/
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無題

>センスが無い人が自分勝手にやると、もうどうしようも無い現状・・・

「無能な働き者は害悪である」ゼークト
「活動的な馬鹿より恐ろしいものはない」 ゲーテ
「無能な味方よりも有能な敵のほうが役にたつ」マキャヴェリ
「真に恐れるべきは有能な敵ではなく無能な味方である」ナポレオン

先人達も皆、同じ言葉を残してますわ
ゼークトの言葉では
有能な怠け者は指揮官、
有能な働き者は参謀、
無能な怠け者は伝令(馬鹿でも出来る事やらせとけって意味でしょうね)
に向いていて、
そして無能な働き者はどうしようもないから銃殺してしまえとまでw

会社では銃殺する(=クビにする)わけにはいかないので
どうにか育てなければいけないのが管理者の辛いところ。
昔はパワハラで「自主的に辞めるように」仕向けて済ませてたわけで楽だったんでしょうねー
酷い国だ。
  
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